
Aaron Alarcon, Doctor
El Dr. Alarcón ocupó recientemente el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina de Servicios Comunitarios del Condado de Contra Costa. Antes de eso, fue Director Ejecutivo de la Autoridad Pública de Servicios de Apoyo a Domicilio del condado de Marin, un organismo público que proporciona cuidados a domicilio a personas mayores y discapacitadas. También ha sido Director del Programa de Tutela para personas que ya no pueden tomar decisiones sobre su salud, sus finanzas y su seguridad en El Paso y Fort Worth, Texas.
El Dr. Alarcón obtuvo su licenciatura en Relaciones Públicas en la Universidad de Texas en El Paso, su maestría en Administración Pública en la Universidad del Norte de Texas y recientemente completó su doctorado en Política Pública y Administración en la Universidad Walden. El Dr. Alarcón es inmigrante, miembro de la comunidad LGBTQ+ y antiguo indocumentado. Conoce de primera mano los obstáculos a los que las poblaciones marginadas se enfrentan a diario en este país, y está profundamente comprometido con la promoción de cambios sistémicos.

Tammy Atkins
Bio Coming Soon.

Marisol Calvo
Marisol Calvo dirige todas las funciones de recursos humanos de Family Eldercare para apoyar el rendimiento estratégico y operativo de la organización.. En colaboración con el director general y el equipo directivo, Marisol desarrolla estrategias integrales de capital humano para la organización.. Marisol trabaja en Family Eldercare desde 2021 y procede del sector privado.. La pasión de Marisol y su compromiso con los clientes que servimos la atrajo a Family Eldercare donde puede ayudar a hacer una diferencia detrás de las escenas. Marisol también es miembro de la comunidad LQBTQ y copatrocina el Consejo DEI de Family Eldercares, así como las iniciativas DEI para la organización. Marisol obtuvo una licenciatura en Gestión de Recursos Humanos y ha sido miembro de SHRM desde 2017 mientras servía en el comité de mentores para el capítulo de Austin, TX.

Oneka Gaskin
Oneka Gaskin se unió a Family Eldercare en marzo de 2023 como Gerente del Programa de Vivienda de Apoyo Permanente, aportando una gran experiencia y un enfoque centrado en las personas. Conocida por su liderazgo compasivo, Oneka combina calidez con visión estratégica, creando ambientes donde los clientes se sienten empoderados y apoyados en su camino hacia la independencia. Su experiencia abarca el desarrollo de equipos, el cumplimiento y las normas de calidad, perfeccionada a través de su papel en Texas HHSC Long Term Care Regulatory Division, donde se aseguró de atención de alta calidad en enfermería especializada y centros de vida asistida.
Con más de 15 años de experiencia dedicada a la gestión de casos, Oneka ha apoyado a las personas con necesidades de salud mental, condiciones médicas crónicas, y la falta de vivienda, la entrega de soluciones de vivienda en las comunidades a través de Brooklyn, Queens, Manhattan, y en todo el condado de Suffolk y Nassau. Su experiencia incluye posiciones con organizaciones sin fines de lucro que proporcionan apoyo práctico y la intervención en crisis en un entorno de refugio y como Director de la Unidad en el Austin SSLC, donde dirigió un equipo interdisciplinario y abogó por las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Oneka tiene una licenciatura en Administración Sanitaria y certificaciones como SOAR, la Prueba de Calificación Mínima de Encuestadores (SMQT) con el Centro de Servicios de Medicare y Medicaid y Gestión de Casos de la Escuela de Trabajo Social de Hunter College. Con humor, empatía y una mentalidad orientada a las soluciones, es una valiosa líder y colega en el campo de la Vivienda de Apoyo Permanente.

Emily Habermehl, LMSW
Emily Habermehl ha estado con Family Eldercare desde 2012. Emily se graduó de la Universidad de Texas en Austin y recibió su Maestría en Trabajo Social con honores en 2007. Emily comenzó como Coordinadora de Admisión en el programa de Atención Domiciliaria en Family Eldercare antes de convertirse en Líder de Equipo, y luego Gerente de Coordinación de Servicios. Ahora es la Directora Senior de Servicios de Apoyo. Emily ha trabajado en el campo de los servicios sociales en Austin durante más de 23 años y ha trabajado en la Sociedad Americana del Cáncer, el Departamento de Texas de la Familia y Servicios de Protección, The Right Step centro de rehabilitación de abuso de sustancias, y ha sido un voluntario dedicado a muchas otras organizaciones y agencias. Sus intereses especiales son el envejecimiento en el lugar de programación para los adultos mayores y la accesibilidad a la salud mental y el trastorno de abuso de sustancias de tratamiento.

Meghan Jones, CFRE
Formada en Estudios Internacionales por la Universidad de Evansville, Indiana, Meghan Jones lleva más de 20 años trabajando en el sector no lucrativo de Austin. Coordinadora de servicios de voluntariado mientras estudiaba en la universidad, tras graduarse se trasladó a Austin para trabajar como AmeriCorps VISTA en Big Brothers of Sisters of Central Texas. A continuación, trabajó para una variedad de organizaciones sin ánimo de lucro, desde organizaciones nacionales establecidas desde hace tiempo a las nuevas en la recaudación de fondos, incluyendo Planned Parenthood, Breast Cancer Resource Center, Wayside Schools y Half Helen.
Meghan tiene experiencia en establecer y mantener relaciones con donantes importantes, planificar y ejecutar eventos grandes y pequeños, y redactar y gestionar subvenciones de fundaciones. En Family Eldercare, Meghan utilizará todas estas habilidades para crear iniciativas estratégicas de recaudación de fondos que aumenten la financiación no restringida de la organización.
En su tiempo libre, Meghan disfruta horneando deliciosos pasteles sin gluten y pasando tiempo con su pareja y su perro.

Dale Shira, TxCG
Dale Shira es el Director Principal de Tutela y Defensa Financiera de Family Eldercare. El programa de Tutela proporciona servicios, basados en remisiones iniciadas por los tribunales, a más de 325 personas. Los especialistas en tutela están autorizados por el organismo regulador de Texas, JBCC, y promueven y protegen el bienestar de las personas a las que atendemos, al tiempo que preservan su independencia y su derecho a tomar decisiones. El programa de defensa financiera ofrece servicios de apoyo, como actuar como representante del beneficiario, para aquellas personas que necesitan ayuda para gestionar sus asuntos financieros.
Dale comenzó en el programa de Tutela como especialista, y ha trabajado como supervisor y gerente de programa en Family Eldercare. Dale ha sido un residente de Austin desde 2011, uniéndose a la zona después de cuatro años en la Fuerza Aérea trabajando en comunicaciones. Antes de Family Eldercare, Dale trabajó en una organización sin fines de lucro que conecta a las personas que tienen cáncer con recursos de apoyo.
A Dale le gusta pasar su tiempo libre recorriendo los senderos de Austin (especialmente el parque de St. Edwards) con su mujer, su hija y el Corgi de la familia.

Cheryl Young, LCSW-S
Cheryl recibió su Licenciatura en Trabajo Social de la Universidad de Texas en Austin y trabajó como trabajadora social en la Escuela Estatal de Travis y el Hospital Estatal de Austin antes de volver a la escuela y obtener una Maestría en Trabajo Social de Nuestra Señora de la Universidad del Lago en San Antonio en 1996. Cheryl tiene más de 28 años de experiencia post-Masters como trabajador social médico y clínico en Hospicio, salud en el hogar, y los entornos hospitalarios en el área de Austin y el centro de Texas.
En abril de 2011 se unió a Family Eldercare proporcionando asesoramiento psicoterapéutico para adultos mayores y discapacitados confinados en casa y cuidadores. A finales de 2011, como co-líder de Austin Gay and Lesbian Senior Services (AGLSS) en Family Eldercare, Cheryl co-creó y presentó programas de capacitación que abordan las necesidades y luchas de los adultos mayores LGBTQ +. En mayo de 2022, se fundó Rainbow Connections ATX en Family Eldercare. Antes de convertirse en la Directora Senior de Bienestar, Cheryl fue la Directora Clínica del programa de Asesoramiento en el Hogar y la Gerente del Programa Rainbow Connections ATX.
En su tiempo libre, le gusta apoyar los deportes de los Longhorns de la Universidad de Texas, escuchar música en directo y pasar tiempo con sus amigos, su familia y su mini Goldendoodle, Ruby.

Linda Zamora
Linda Zamora dirige el equipo de Servicios de Vivienda y Personas sin Hogar de Family Eldercare, aportando una amplia experiencia en el funcionamiento con éxito de programas de vivienda. Con un profundo compromiso con la prestación de servicios esenciales a las comunidades sin vivienda, el trabajo de Linda es tanto una vocación profesional como un reflejo de sus valores personales y su pasión. Se enorgullece de defender esta misión y abogar por soluciones que apoyen a nuestros vecinos más vulnerables.
A lo largo de su carrera, Linda ha establecido sólidas alianzas con financiadores federales, estatales, municipales y cuasi-gubernamentales, garantizando el cumplimiento y la ejecución eficaz de los programas de vivienda. Su liderazgo en la gestión y supervisión de iniciativas de vivienda ha contribuido a lograr efectos significativos y sostenibles en las comunidades. Linda sigue dedicada a promover esta labor fundamental en los años venideros.