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Declaración de Family Eldercare sobre #BlackLivesMatter

El personal y la dirección de Family Eldercare redactaron una declaración pública en apoyo a #BlackLivesMatter.

Como expertos en el viaje del envejecimiento, no solo estamos en la primera línea de la lucha en apoyo del envejecimiento y las discapacidades, y contra la pobreza, la falta de vivienda y el racismo, sino que somos líderes en establecer el estándar de la industria. Nuestra misión es garantizar que aquellos a quienes servimos y representamos tengan la capacidad de prosperar con independencia y dignidad. La lucha contra la injusticia racial y sistémica es una de nuestras prioridades. Nuestra agencia está comprometida con los problemas de las personas mayores y los adultos con discapacidad, y debemos reconocer abiertamente que la injusticia racial y sistémica son los principales problemas de las personas a las que servimos. Aunque tardamos en articularlo públicamente, como agencia creemos que debemos ser inequívocos en nuestro apoyo al movimiento Black Lives Matter. El compromiso de Family Eldercare de honrar el movimiento Black Lives Matter es un esfuerzo específico pero inclusivo para desarraigar la supremacía blanca, y apoyamos las acciones para acabar con la violencia y el ataque sistemático a las vidas y comunidades negras.

Nuestro compromiso con la acción incluye:

  1. Invertir en formaciones regulares, continuas y altamente cualificadas, así como en recursos adicionales pertinentes, en particular los dirigidos por presentadores negros, que aborden los prejuicios, el racismo y la discriminación sistémica para todo el personal, los dirigentes y los miembros del consejo de administración.
  2. Diversificar nuestro equipo directivo, nuestro Consejo de Administración y nuestro personal para que sean representativos de las comunidades a las que servimos e incluyan sus experiencias vividas.
  3. Utilizar la Herramienta de Evaluación de la Equidad de la Oficina de Equidad de la Ciudad de Austin para establecer la base de nuestra organización y medir anualmente nuestros progresos.
  4. Crear un Consejo de Diversidad para formular recomendaciones y buscar soluciones a las injusticias raciales y económicas a las que se enfrentan nuestro personal y nuestros clientes.

También reconocemos que estas acciones no son ni radicales ni suficientes. Para ser eficaces en nuestra lucha contra el racismo, debemos evaluar nuestros comportamientos, acciones y políticas a nivel individual y organizativo con urgencia y perseverancia. Este no es un asunto de la semana, del mes o del año, y debe incluir y amplificar las diversas voces de aquellos a quienes servimos. Family Eldercare está comprometida con un esfuerzo unificado y colectivo para acabar con la opresión sistémica.

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Línea de admisión y derivación: 512.483.3580

Fax: 512.459.6436
info@familyeldercare.org

Austin
1700 Rutherford Ln.
Austin, TX 78754

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